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GENERACIÓN SAVIA PROMUEVE EL DÍA DEL TRABAJADOR SENIOR PARA VISIBILIZAR A LOS 963.800 DESEMPLEADOS MAYORES DE 50 AÑOS

• Según la Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2022, que acaba de hacerse pública, 963.800[1] personas de más de 50 años se encuentran en situación de desempleo, un 3,58% más que en el trimestre anterior.
  • Foto GENERACIÓN SAVIA PROMUEVE EL DÍA DEL TRABAJADOR SENIOR PARA VISIBILIZAR A LOS 963.800 DESEMPLEADOS MAYORES DE 50 AÑOS
• En este contexto de altas cifras estructurales de desempleo, por segundo año consecutivo Generación SAVIA promueve la declaración del 30 de abril como el Día del Trabajador Senior, con el objetivo de visibilizar y poner en valor el talento y la experiencia de los profesionales mayores de 50 años.

Madrid, 28 de abril de 2022.- Las cifras de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año ponen de manifiesto la necesidad de promover un cambio cultural sobre el talento senior en España. En total, 963.800 personas mayores de 50 años se encontraban en situación de desempleo entre los meses de enero y marzo de 2022. Los seniors representan el 30,35% del paro total en España, es decir, casi 1 de cada 3. Por este motivo, Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior, con el objetivo de visibilizar la experiencia y sabiduría de estos profesionales y su aportación de valor añadido a la sociedad y al mercado laboral.

El desempleo senior está en línea con el aumento general del paro. De los nuevos parados registrados en España durante el primer trimestre del año (70.900), el 47% son personas mayores de 50 años (33.300). Si se analiza la evolución del paro +50, el grupo etario que más incremento registra es el de 50 a 54 años, con un aumento de 35.500 desempleados hasta alcanzar los 400.900. En cuanto a la distribución por sexos del desempleo senior, 513.100 personas son mujeres, lo que supone el 53% del total, y 450.700 son hombres, es decir, el 47% del total.

La campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior, comenzó en 2021 bajo el lema “Para los que llegamos primero, nuestro día será antes”. Desde entonces, más de 3.400 personas han firmado el manifiesto publicado en la página web del proyecto - y se espera que este año se unan muchas más-. Además, se sumaron rostros conocidos, como Maribel Verdú, Nieves Herrero, Samantha Vallejo-Nágera o Miguel Rellán.
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