La prevención de riesgos laborales está planificada e integrada en el sistema de gestión de ZIGOR, para asegurar la protección de la salud de todos sus colaboradores y colaboradoras en todas sus actividades y procesos. Este premio es un impulso a la apuesta de ZGR por la cultura preventiva, la salud y el bienestar laboral.
La media en incidencias en accidentes laborales de ZGR en los últimos 10 años está en un 8,37% frente al 32,52% de su sector. En 2021, el último ejercicio computado, ZGR ha tenido 0 accidentes laborales.
Vitoria/Madrid/Valencia, 27 de abril de 2022.- ZGR CORPORACIÓN ha sido reconocido por MUTUALIA, la mutua de referencia en Euskadi, con el premio 0BIDEAN 2022, por su trayectoria en los últimos 10 años en la reducción de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como una buena gestión en la prevención de riesgos laborales.
Para ZGR este premio es un impulso a su apuesta por una cultura preventiva, de compromiso con la salud y el bienestar en el trabajo de todos/as sus colaboradores/as.
ZGR cuenta con un Comité de Seguridad y Salud. Este Comité, formado por dos delegados y la Dirección de la empresa, facilita el intercambio de puntos de vista entre ambas partes, creando un foro estable de diálogo ordenado, para ayudar a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para las personas trabajadoras, así como al resto de personas (proveedores, contratas, clientes, etc.) y contribuir en la prevención de lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo.
Este Comité, trabaja la prevención a través de un Plan Anual de Gestión de Prevención en Riesgos Laborales, realiza controles activos y revisa las acciones definidas para la mejora continua del desempeño de la seguridad y salud, incluyendo las acciones correctivas.
Cuenta, además, con un intenso plan de formación en prevención con la totalidad de la plantilla, para mejorar la concienciación en sus puestos de trabajos, para trabajar con seguridad y evitar o minimizar los peligros y riesgos derivados de nuestra actividad.
“En prevención de riesgos laborales no existen soluciones mágicas – indica Íñigo Segura, CEO de ZGR- cada empresa necesita su estudio, análisis y diagnóstico para poder hacer un traje a medida. Pero lo que sí es cierto es que cuando trabajas la prevención integrada en el sistema de gestión y de forma proactiva, los resultados llegan. Y los resultados en prevención y salud laboral redundan siempre en mayor productividad y mayor competitividad. Fomentar la cultura de la prevención es uno de los grandes avances que hemos hecho en los últimos años”.
En ZGR, cada puesto tiene determinada su formación en prevención, acorde a la legislación vigente y a los protocolos internos. Asimismo, cada nueva incorporación tiene horas de formación en la materia, según las tareas asignadas y el puesto que ocupa. También el personal del servicio técnico cumple estos requisitos y funciones de prevención en relación con los clientes, formándolos en prevención acorde a los requisitos que cada una de las soluciones instaladas requiera.
Además de las auditorías anuales, los estudios y mediciones y la adopción periódica de medidas correctivas, ZGR también cuenta con un Servicio de Prevención Externo, inspecciones de seguridad y observaciones de trabajo internas, que son gestionadas con medidas preventivas y correctivas en el Comité de Prevención y Salud.
En el ámbito de la salud, se realizan reconocimientos periódicos y campañas de vacunación, entre otras medidas. La revisión de infraestructuras, las campañas formativas y de sensibilización sobre COVID_19, el control de las fichas de seguridad de todo producto químico usado, etc, forman también parte del Plan Anual de Prevención de Riesgos y Salud Laboral.
Fruto de esta proactiva política interna y en colaboración con Mutualia, como entidad externa colaboradora con ZGR, la empresa se destaca por sus bajos índices de accidentes de los últimos 10 años, cuya media en incidencias en accidentes laborales está en 8,37% frente al 32,52% de su sector. En 2021, el último ejercicio computado, ZGR ha tenido 0 accidentes.
“Nuestra colaboración con Mutualia es de partners que trabajan juntos por un objetivo común: El interés sincero y nuestro compromiso con la salud y el bienestar de las personas en el trabajo. Llevamos mucho tiempo trabajando juntos y midiendo nuestras políticas de prevención, porque lo que no se mide, no se puede gestionar ni mejorar. Y esta gestión tiene tres grandes pilares: Prevenir, curar y fomentar los hábitos saludables en el trabajo”, apunta Íñigo Segura.
El próximo viernes, 29 de abril, tendrá lugar el evento que Mutualia celebrará en el Palacio Euskalduna y que será un encuentro de referencia para la seguridad, la salud y la diversidad en las empresas, momento en el que ZGR recogerá el premio 0BIDEAN 2022.
• Sobre Zigor Corporación
ZGR CORPORACIÓN S.A. es un grupo empresarial especializado en el diseño, fabricación, implantación y mantenimiento de soluciones robustas, fiables y altamente productivas para la gestión integral de la energía eléctrica.
Fabricante desde 1998, es un referente internacional en electrónica de potencia, especialmente en el desarrollo de sistemas inteligentes y de calidad de red, así como en almacenamiento híbrido y modular de energía, basado en baterías.
Tiene tres grandes áreas de especialización: Industria, Transmisión y Distribución y Energía (fotovoltaica). Como fabricante, uno de sus elementos de valor diferencial es el servicio técnico y las garantías de fabricación. Cuenta con un gran número de certificaciones y homologaciones de su actividad, nacionales e internacionales.
Su sede central está en Vitoria y tiene delegaciones en Madrid, San Sebastián y Valencia. A nivel internacional, tiene delegaciones en México y Colombia con servicio técnico local en estas zonas. Desarrolla proyectos y comercializa sus productos en todo el mundo.
