El compromiso innegociable de Elecnor con la seguridad de las personas que trabajan en el grupo motivó que acordaran con DSS un acuerdo de colaboración persiguiendo un objetivo: cero accidentes y tolerancia cero a los incumplimientos de las medidas preventivas.
El trabajo de DSS ha consistido en llevar a cabo un diagnóstico y análisis profundo del punto de partida de la empresa, sobre el que a posteriori se ha implementado y ejecutado un dilatado plan de acción con el que alcanzar las nuevas metas marcadas.
El proyecto, finalizado ahora tras dos años de implementación, se ha centrado en múltiples aspectos: desde los puramente organizativos y motivacionales, hasta las acciones pormenorizadas de mejora, procesos de aprendizaje… Pero, sobre todo, se ha basado en la concienciación individual, dado que la forma de trabajo mayoritaria en Elecnor implica la acción de trabajadores de forma individual o en equipos pequeños. Por ello, como plato fuerte de la acción llevada a cabo para la empresa, se ha elegido la metodología Risk Factor de DuPont, que implementa un enfoque personal del conocimiento sobre riesgos para ayudar a que los empleados tomen decisiones más seguras.
Esta nueva metodología, sumada al resto de factores y acciones planteadas y ejecutadas bajo el asesoramiento y tutela de DSS con el objetivo de reorientar y reforzar la cultura de seguridad de Elecnor, han llevado a la empresa a reducir un 62% su Índice de Frecuencia de Accidentes (número de accidentes por cada millón de horas trabajadas) en sólo dos años. En palabras de José Jaime Ribas, Director de Servicios Generales de Elecnor, “DuPont nos ha hecho pensar en todos los aspectos de la seguridad, darle una vuelta desde todos los ángulos y hacer cosas, actuar. No quedarnos parados es lo que nos ha llevado a mejorar. Se han producido cambios a todos los niveles (organizativos, logísticos, a nivel de medios, comunicación…), algunos más grandes y otros más modestos, pero todo el conjunto es lo que nos ha llevado hacia adelante”.
Algo que, según Marcelino García, Director de Desarrollo de Negocio de DuPont Sustainable Solutions para la Península Ibérica, es muy importante, ya que “muchas empresas buscan refresco e inspiración para revitalizar las prácticas de seguridad basadas en el comportamiento” y, como constata, “para seguir mejorando es preciso trabajar para que cada componente de un equipo mantenga la motivación y el entusiasmo sobre seguridad para evitar accidentes e incidentes”.
Con ese objetivo, las áreas o líneas de trabajo generales del proyecto de DSS en Elecnor se han basado en los siguientes puntos:
1) detección de los riesgos principales
2) concienciación individual
3) organización integrada
4) aprehensión de conocimiento
5) motivación progresiva
6) mejora continua
Aspectos todos ellos que, desde Elecnor, reconocen como fundamentales y que, con todo lo que cada uno conlleva, buscan ahora implementarlos en los más de 13.500 empleados en total, de los cuales 8.500 son en España. El futuro de la compañía pasa, como comentan sus propios responsables, por implementar su cultura de seguridad y hacerla crecer entre sus contratistas y otros muchos colaboradores.
“El plan y el trabajo realizado por DuPont Sustainable Solutions ha sido muy bueno y su metodología óptima. Estamos muy satisfechos y los resultados lo avalan, sus expertos y profesionales tienen experiencia y saben lo que se hacen”. En definitiva, remata Ribas, “hemos logrado lo que pretendíamos: cambiar por completo la tendencia en nuestras cifras, porque para nosotros la seguridad también es, en esencia, una cuestión ética”.
• Sobre Elecnor
Elecnor desarrolla proyectos de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Tiene13.144 empleados y obtiene ventas en 53 países. Más información en: www.elecnor.com
• DuPont Sustainable Solutions
DuPont Sustainable Solutions (DSS) es una de las ocho ramas de negocios de DowDuPont Specialty Products. Proveedor líder de servicios de consultoría de fabricación de primer nivel, da servicios para ayudar a las organizaciones a transformar y optimizar sus procesos, tecnologías y capacidades. DSS posee un compromiso para mejorar la seguridad, productividad y sostenibilidad medioambiental de organizaciones de todo el mundo. Para más información, visite: www.sustainablesolutions.dupont.com
• DowDuPont Specialty Products Division
DowDuPont Specialty Products, división de DowDuPont (NYSE: DWDP), es un líder global en innovación con materiales basados en la tecnología, ingredientes y soluciones que ayudan a transformar las industrias y la vida cotidiana. Nuestros empleados aplican diversidad de experiencias y ciencia para ayudar a los clientes a hacer avanzar sus mejores ideas y proporcionar innovaciones esenciales en mercados clave que incluyen electrónica, transporte, construcción, salud y bienestar, alimentación y seguridad en el trabajo. DowDuPont planea separar la división de Specialty Products en una compañía independiente, con cotización oficial.
