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Iberdrola, la empresa española con mejor gobierno corporativo según World Finance.

World Finance reconoce la excelencia del Sistema de gobernanza y sostenibilidad de la eléctrica. Iberdrola ha sido seleccionada un año más como la compañía que desarrolla las mejores prácticas de gobierno corporativo en España, según la publicación británica World Finance, destacada experta en el análisis del sector financiero, los negocios internacionales y la economía mundial.
  • Foto Iberdrola, la empresa española con mejor gobierno corporativo según World Finance.
Los Premios de Gobierno Corporativo de World Finance valoran a las empresas con los modelos de gobernanza más sólidos en cada país, que demuestran su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, creando una sociedad mejor y ayudando a abordar los mayores problemas del mundo actual. 

El liderazgo en gobierno corporativo es una de las señas de identidad de Iberdrola, que ha acompañado al modelo de negocio iniciado hace 25 años con el que la eléctrica se ha convertido en la primera empresa del sector en Europa y unas de las dos únicas utilities privadas del mundo que supera los 100.000 millones de euros de capitalización.

Referente internacional en transparencia e involucración
Esta evolución también ha elevado a Iberdrola a la categoría de referente internacional en buen gobierno, avalada por múltiples reconocimientos nacionales e internacionales por su modelo de gobernanza y su compromiso con los principios éticos.

En concreto, el Sistema de gobernanza y sostenibilidad de Iberdrola incorpora las mejores prácticas con iniciativas innovadoras y pioneras como las desarrolladas en el marco de la política de involucración permanente de los accionistas.
Coincidiendo con el décimo aniversario de esta política, la compañía ha abierto un nuevo espacio de involucración en la página web corporativa y, además del habitual roadshow institucional, ha organizado una ronda de encuentros con sus accionistas minoritarios para potenciar al máximo la transparencia y la escucha activa de su base accionarial.

Fruto de esta involucración permanente es el masivo nivel de participación de los accionistas en la Junta General, que acaba de celebrarse este año con un quórum superior a las tres cuartas partes del capital social y un respaldo al conjunto de las propuestas del Consejo de Administración por encima del 99 % sobre el total de votos a favor y en contra.

Gracias al conocimiento directo de las expectativas de sus grupos de interés, los informes corporativos de Iberdrola van más allá de los requerimientos legales y de las recomendaciones de buen gobierno. Así lo demuestran el lanzamiento del informe de sostenibilidad 15 años antes de que fuera obligatorio en España, del informe de transparencia fiscal que refleja el compromiso de Iberdrola con las mejores prácticas tributarias en beneficio de toda la sociedad, o del último informe anual de gobierno corporativo elaborado en libre formato, que amplía la descripción de las actividades del Consejo de Administración y sus comisiones e incorpora nuevos contenidos en materia de ética y cumplimiento, entre otros.

Los más altos estándares éticos
El Sistema de gobernanza y sostenibilidad de Iberdrola se inspira y fundamenta en el compromiso con los principios éticos, la transparencia y el liderazgo en la aplicación de las mejores prácticas internacionales.

Con el objetivo de hacer efectivos los más altos estándares éticos establecidos en su Sistema de gobernanza y sostenibilidad, la compañía se ha dotado de un Sistema de cumplimiento que busca garantizar su actuación conforme a los principios éticos y a la legislación aplicable y prevenir conductas irregulares de cualquier naturaleza.

Iberdrola ha publicado otro año más su informe de transparencia del sistema de cumplimiento, siendo la primera empresa del Ibex 35 en abordar un trabajo de estas características. Supone un paso más en el compromiso de la compañía para la implantación y mejora continua de un cultura corporativa robusta y reafirma un modelo empresarial respetuoso con los derechos de los clientes, trabajadores, accionistas y todos sus grupos de interés en general. 
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