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Fundación Prosegur y Movistar Prosegur Alarmas unen esfuerzos con Fundación Exit para impulsar el empleo juvenil.

• El programa de empleabilidad de Fundación Prosegur y Movistar Prosegur Alarmas ofrece a los jóvenes una oportunidad de acceso a un sector en crecimiento con un alto potencial de desarrollo. • La iniciativa conjunta busca crear oportunidades laborales para jóvenes en situación de vulnerabilidad, brindándoles formación y motivación para desempeñarse con éxito en el sector de las alarmas.
  • Foto Fundación Prosegur y Movistar Prosegur Alarmas unen esfuerzos con Fundación Exit para impulsar el empleo juvenil.
Madrid, 20 de junio de 2023.- La Fundación Prosegur, en colaboración con Movistar Prosegur Alarmas (MPA) y con la participación de Fundación Exit, ha clausurado hoy la segunda edición de su programa para mejorar la empleabilidad juvenil e impulsar el acceso al empleo de jóvenes en el sector de las alarmas. Esta iniciativa, que forma parte de la alianza de empresas que conforman el Reto E3: Éxito Escolar y Empleabilidad de Fundación Exit, tiene como objetivo combatir el abandono educativo temprano y contribuir en mejorar la empleabilidad de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.

El programa de formación a medida como técnico instalador de alarmas ofrece a los estudiantes capacitación teórica y práctica en uno de los centros homologados de Prosegur, así como el desarrollo de competencias transversales y una visión muy orientada al cliente. Todo ello de la mano del equipo de formación de Movistar Prosegur Alarmas, que realiza un seguimiento constante de la evolución de los candidatos en colaboración con Fundación Exit y el área de Recursos Humanos de la compañía.

Tras la experiencia de Barcelona en 2022, el programa ha abordado su segunda edición en Madrid y ha contado con la participación de 15 estudiantes de entre 18 y 25 años, con escasa experiencia profesional y/o baja cualificación. Destaca el incremento en la participación de mujeres, reflejando el compromiso de la compañía por la inclusión y la diversidad, así como por la promoción del talento femenino en el mundo laboral.

• Una oportunidad de acceso a un sector con un elevado potencial
Diego Torrico, CEO de Movistar Prosegur Alarmas, explica: "Esta iniciativa surge para dar oportunidades de trabajo a los menores de 25 años en España. Buscamos unir las necesidades de la empresa con el talento joven en busca de oportunidades de desarrollo. No solo brindamos a los jóvenes la oportunidad de acceder a un sector con un elevado potencial, sino también un futuro más estable a través del empleo".

Gerard Rivera (24 años), uno de los jóvenes estudiantes de la primera edición del programa, comparte su experiencia: "Lo que nos hace estar tan comprometidos con esta formación son las ganas de comenzar a trabajar en Movistar Prosegur Alarmas y convertirnos en los mejores técnicos posibles. Este proyecto ha marcado un antes y un después en mi carrera profesional".

La Fundación Prosegur tiene como misión impulsar iniciativas de valor compartido entre la sociedad y la empresa en el campo de la educación para ofrecer a las nuevas generaciones oportunidades de desarrollo, especialmente, a los colectivos más vulnerables. Isabel Sampedro, responsable global de la Fundación Prosegur, destaca: "Todo pasa por la formación: es la palanca del cambio. Y en este sentido, el proyecto responde no sólo a un contexto social complejo, sino también a una necesidad real del negocio de encontrar perfiles técnicos adecuados. Crea valor para ambas partes y lo hace de una manera sostenible”.

Por su parte, María de la Gándara, directora de Proyectos de Fundación Exit, señala: “Compartimos el objetivo de impulsar el talento de las personas jóvenes a través de la formación. Los resultados de este proyecto en alianza demuestran que ante problemas complejos como el paro juvenil se requieren soluciones conjuntas. Y el grupo de jóvenes participantes, con su esfuerzo y motivación, ha logrado que esta iniciativa se convierta en una oportunidad real para ser los protagonistas de su presente y de su futuro”.

• Sobre Fundación Prosegur
La Fundación Prosegur es una entidad sin ánimo de lucro que canaliza la acción social y cultural de Prosegur con el objetivo de ayudar a construir una sociedad más solidaria, generando oportunidades de desarrollo para las personas. La entidad impulsa proyectos propios en los campos de la educación, la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual y el voluntariado corporativo, sin olvidar el fomento de la cultura. De esta manera contribuye al progreso de los 15 países en los que opera: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Paraguay, Perú, Portugal, Singapur y Uruguay.

Para obtener más información, visite www.fundacionprosegur.com

• Sobre Movistar Prosegur Alarmas
Movistar Prosegur Alarmas es la joint venture creada por Telefónica y Prosegur para liderar el desarrollo y crecimiento del sector de las alarmas en España. El objetivo de la compañía es transformar los servicios de seguridad para hogares y negocios a través de la unión de las capacidades de Prosegur, en seguridad, y de Telefónica, en tecnología e innovación. Movistar Prosegur Alarmas inició sus operaciones en el mes de marzo de 2020.

Para obtener más información, visite: www.movistarproseguralarmas.es

• Sobre Fundación Exit
La misión de Fundación Exit es reducir el abandono educativo temprano de jóvenes en situación de vulnerabilidad social a través de proyectos formativos innovadores y escalables, que aporten valor añadido a las empresas, potencien el trabajo en red y promuevan la inserción y la orientación laboral.     En sus 23 años de historia, han participado en los proyectos de la Fundación más 14.350 jóvenes, derivados de más de 680 entidades sociales y educativas que ven así reforzada su acción formativa con la orientación y mentoría de los 8.300 voluntarios corporativos de más de 1.000 empresas que colaboran con Exit.    

www.fundacionexit-org
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